第65章 ：股权！ (第1/2页)
　　
　　按照傅时衍对LPL生态的了解，一支保级队伍每年的总支出，大约在五百到六百万之间。这个数字听起来不小，但分摊到选手薪资、教练组、领队、分析师、基地运营、差旅食宿等杂项上，其实每一分都掐得紧巴巴的。
　　
　　中游队伍则会上浮到八百到一千万这个水平，勉强能养一两个小有名气的选手，日子过得宽裕些，但也远谈不上挥霍。
　　
　　至于那些拥有年薪百万级明星选手的LPL顶流队伍——EDG、LGD、OMG这类老牌豪门，光是全队年薪总额就冲着两千万那个级别去了。然而即便是这样的豪门，算上基地租赁、后勤保障、商务运营、青训培养等所有成本，每年的运营开销也不过三千万左右。
　　
　　可莫老板这一开口，就是五千万。
　　
　　嗯。
　　
　　傅时衍在心里默默算了一笔账，看样子这位真是打算上桌就梭哈了。
　　
　　也正是这个数字，让他瞬间理解了莫梓晔接下来要说的话的分量。
　　
　　“小傅，咱们从头捋一遍。”莫梓晔清了清嗓子，正色道，
　　
　　“基于你这段时间所展现出来的选手实力、教练经验；当然，还有后续在战队管理、战术输出方面的核心价值。我和老齐反复商量了很久，最终决定在技术入股这块，直接给你15%。”
　　
　　他说着，伸出食指点了点条款所在位置，像是怕傅时衍听漏了关键信息。
　　
　　“另外，还有5%，是为你个人在国服Rank、直播平台、电竞论坛等渠道为俱乐部带来的曝光与商业价值单独划出来的。也就是说，你个人流量的部分，我们也算进去了。”
　　
　　傅时衍没出声，安静地听着，目光落在莫梓晔脸上。
　　
　　“当然，拿到这20%是有条件的。”莫梓晔话锋一转，“我们设定了股权分阶段解锁的机制，主要目的是避免你中途退出，对大家都不好。”
　　
　　他一边说，一边往下翻页。
　　
　　“签约后，先解锁50%。俱乐部运营满半年、并且完成晋级目标——解锁30%。运营满一年，解锁剩下的20%。”
　　
　　说到这里，他目光直视傅时衍：“在这之后，如果俱乐部取得重大荣誉与成就，剩余股份有且只有你享有优先购入权。另外，股权预留池方面，我跟老齐预留出了10%到15%出来，以作为后续激励。”
　　
　　“对了，”莫梓晔像是想起什么，补了一句，“你同时享有完整的股东权益。日常管理与经营层面的重大事项，你都有权过问。”
　　
　　说完，他和齐声对视一眼，两人齐齐看向面前这个年轻人。
　　
　　老实说，他们心里是有些忐忑的。怕眼前这个年轻人不理解“逐步解锁”背后的用意，怕他觉得这是不信任，继而心生间隙，甚至导致这桩眼看就要落地的合作告吹。
　　
　　然而——
　　
　　傅时衍听完，非但没有露出任何不悦的神色，反而轻轻点了点头，嘴角甚至微微上扬了一个弧度，表情里透出一种“果然如此”的满意。
　　
　　“很合理的股权分配方式。”他语气不变：“至于我个人股权逐步解锁的条款——我也完全接受。”
　　
　　他说的是真心话。
　　
　　说实在的，若是没有这个股权逐步解锁的机制，他反倒要担心一下这份俱乐部筹建方案的合理性，以及自己跟两位合作的前景了。
　　
　　道理很简单——对于一个不用出一分钱资金、却又对俱乐部未来很长一段时间发展拥有核心影响力的合作者，对方如果上来就把全部股份毫无保留地交出去，那不叫诚意，那叫没有脑子。
　　
　　
　　
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