第617章 人才招聘 (第2/2页)
　　
　　皮院长回到院里，心情都不是很好，领导经常说半句留一句的，揣摩起来实在是太难了。
　　
　　别看这次招聘设定的门槛很高，目的是招聘一批高素质的人才进来，但是，很可能，最终画虎不成反类犬。
　　
　　这是他最担心的事。
　　
　　他也知道刘牧樵的性格，一旦惹毛了，很难收场的。
　　
　　不过，话又说回来，社会是一个复杂的东西，想绝对公平也不现实。
　　
　　但是，和刘牧樵商量这个问题，会很难。
　　
　　想当初，刘牧樵进编考试，他就是这种程序的受害者。
　　
　　张长弓一个普通本科生，就因为舅舅的同学是社保局的一名副局长，就把刘牧樵刷下来了，刘牧樵心中没恨？
　　
　　寒门子弟，遇到的不公，永远比别人多得多！
　　
　　一次不公，就会在他们心底埋下仇恨的种子，这完全可以理解。
　　
　　虽然刘牧樵并不仇恨张长弓，但那是因为刘牧樵有一身本事，张长弓的事，对他来说微不足道。
　　
　　换个人看看，一次机会没了，也许就永远没机会了。
　　
　　哎。
　　
　　人才招聘的事，看来，不会很轻松啊，搞不好，还会产生不愉快的事。
　　
　　皮院长回到办公室，看着杯子发呆。
　　
　　……
　　
　　刘牧樵慢慢把院里堆积的事梳理清了。
　　
　　忙还是忙，但是变得可控了，自己可以安排时间了。
　　
　　“秦梅香老师，推拿门诊的事，又可以安排了。”刘牧樵找到秦梅香，告诉他这个消息。
　　
　　秦梅香高兴得跳起了拽步舞。
　　
　　“好啊，好啊，你不知道，我的压力多大，每天挨人骂。”
　　
　　秦梅香这些天真的苦了，找他的人很多，还有些是社会上的体面人物。
　　
　　当然，更大的问题是，他的收入没了。
　　
　　“不过，要减半，一天只能安排10个人，一个小时。”刘牧樵说。
　　
　　“啊？”
　　
　　秦梅香一惊，脸色都变了。
　　
　　每天20个，他都很难处理，现在变成一天10个，今后怎么安生啊？电话都会打爆。
　　
　　“最近要筹备神经精神中心开业，还要面试招聘的人才，只能抽出一个小时，你就辛苦点，挑比较严重的腰颈椎病吧。”
　　
　　秦梅香使劲咽了一下口水。
　　
　　他还能多说什么呢？
　　
　　不过，凡事都有两面性，名额紧了，人情的份量也就重了，人家送的礼品也不得不加重。
　　
　　“好吧，我尽量把工作做好。”秦梅香说。
　　
　　“那就辛苦你了。”
　　
　　刘牧樵说完，准备离开，秦梅香拦住他，说：“打听一个内幕，听说曾雪飞和胡伯龙要当副院长了？”
　　
　　刘牧樵一惊，说：“没听说啊。”
　　
　　他在想，这是一个问题啊，刘牧樵是想胡伯龙今后当主力的，Vilishi术式，第一个接班人就指望他了，现在他去当副院长，还哪有时间在胰腺外科？
　　
　　这件事，得和胡伯龙谈谈。
　　
　　一想，不能急，人各有志。
　　
　　得打听一下，有没有这么回事。
　　
　　二是要搞清楚这是谁的意思。
　　
　　于是，刘牧樵改变了方向，径直去了院办公大楼。
　　
　　还没到皮院长办公室，就听见会议室里有人在大声争吵。
　　
　　贺俊杰来上班了？
　　
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