第0881章 企业文化 (第1/2页)
　　
　　白手不以为然，一本外国破书，能成什么宝贝。
　　
　　老爷子把书放到一边，再摘下老花眼镜，靠到躺椅的背上，拿手揉着两只眼睛。
　　
　　白手在旁边坐下，“老爷子，咱爷俩下一盘？”
　　
　　老爷子摇了摇头。
　　
　　老太太告诉白手，“下雨天，他没心情下围棋。”
　　
　　白手哦了一声，心里好奇，但也不敢问为什么。
　　
　　看看那本书，白手灵机一动，“老爷子，这本宝书是什么内容，你给我讲讲呗。”
　　
　　“讲企业文化，以及企业文化建设。”
　　
　　白手笑了，“企业文化？企业有文化吗？”
　　
　　老爷子哼了一声，“无知，浅薄，井底之蛙。”
　　
　　白手不高兴，“老爷子，我喜欢读书看报，关心时事政治。我不是井底之蛙，我起码是那只趴在井口的青蛙。”
　　
　　“那你也有掉下去的危险。”
　　
　　“好吧，我倒要请教请教，什么叫企业文化。”
　　
　　老爷子缓缓的摇了摇头，“你可以不必了解什么是企业文化，但可以朝这个方向努力，用你的作风和做法，简单直接。”
　　
　　白手想了想，“我搞物质刺激，每年都评选优秀员工，还奖房子奖轿车奖大哥大，这是不是也是企业文化的一种？”
　　
　　“嗯，有点开窍，但不够，远远的不够。”
　　
　　白手点了点头，“行，你别讲理论，就讲实际，讲点可以操作的东西。”
　　
　　老爷子伸手，白手马上把茶杯奉上，老爷子喝了几口，白手又接过茶杯放好。
　　
　　“小白，你搞工人评优和职员评优，都是对的，要坚持要加强。但这些评比是分割的，不是统一的。你要想办法，搞一些全体员工能一起参与的活动，并公开公平公正地进行。”
　　
　　“举例子，老爷子。”
　　
　　“比方说体育比赛，下棋、篮球、排球、拨河、跳绳，等等。这些活动，全体员工都能参与，你就等于把全体员工团结在一起了。”
　　
　　白手来了兴趣，“有意思，老爷子，你说的对我很有启发。”
　　
　　“还有呢。比方说文艺活动，唱歌啊，乐器啊，跳舞啊，等等，都可以搞嘛。”
　　
　　“呵呵……对对，跳舞还能促进男女谈恋爱。”
　　
　　老爷子道：“与此同时，你还可以搞个绝活比赛。老话讲得好，高手在民间。只要是有独特技艺的，都可以展示，都给予重奖。”
　　
　　白手挠挠头，陪着笑问道：“搞这些要花不少钱吧？”
　　
　　“你小子缺钱吗？”老爷子瞪着一对老眼斥道：“你一年拿个几十万出来，就能把这些活动搞得轰轰烈烈。几十万块，对你来说还叫钱吗？这是长线投资，暂时看不出有什么作用。但是将来，你会发现，这些活动能极大的增强企业的凝聚力，并逐渐形成企业独有的文化。”
　　
　　白手被老爷子说得心服口服。
　　
　　回到公司，白手把乔教授和丁雅琼找来，说要在公司举办一场运动会，让二人负责组织实施。
　　
　　乔教授和丁雅琼很感兴趣，大表赞同。
　　
　　特别是乔教授，是从单位里出来的，对这些活动比较熟悉。
　　
　　乔教授道：“小白，比赛由我和雅琼组织，比赛项目得由你定。”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）