356 海外视察 (第2/2页)
　　
　　这无疑是一针强心剂，让她们更努力干活。
　　
　　白玉兰一直坐在店里，等待着晚餐高峰期的到来。
　　
　　她发现在这里用餐的大多数都是中老年人。
　　
　　有的是单独一个人来，有的是一家人来。
　　
　　有衣着干净的，也有衣着污浊的。
　　
　　坐了许久，才见到两个年轻人。
　　
　　白玉兰过去采访他们，“为什么你们愿意到这里来用餐。
　　
　　很显然你发现，他们都不年轻了。”
　　
　　年轻人说：“我们是素食主义者。”
　　
　　年轻人说：“这里的蔬菜非常新鲜，口感好。
　　
　　吃了两天，我脸上的逗逗都不见了。”
　　
　　白玉兰又去人群里做调查。
　　
　　刚开始人们对她有些抵触，但经过服务员的解说。
　　
　　顾客们都知道她是老板，对她放下了戒备。
　　
　　询问一番下来才知道，经济收入的问题让一些中老年人不得不考虑，节衣缩食。
　　
　　其中有的人，年轻的时候，也很勤快，也有很多存款。
　　
　　但到了中年，一场大病，让他们花光了积蓄，也让他们丢失了工作。
　　
　　不得不从放纵的生活，转为节俭过日子。
　　
　　大部分人算好每天用多少钱，一旦超支了，到月底就会很难熬。
　　
　　针对这些人，白玉兰做出一系列措施。
　　
　　在晚餐时间结束之后，她给大家开会。
　　
　　她说道：“用餐区，分为ab区，里边环境舒适的是a区，外面是b区。
　　
　　在b区用餐的人，不收取餐位费，也不需要给小费。
　　
　　在a区用餐的人，每人收取1法令餐位费。”
　　
　　餐位费这个一直都有的，现在又减半了。
　　
　　“如果是自带餐具，a区用餐的，可以不收餐位费。”
　　
　　“安娜，你把这个规则写出来，明天张贴到最显眼的地方。”
　　
　　“好的。”
　　
　　这一个举措很得人心，到这里来的老人，都表示很开心，这家店很有人情味。
　　
　　还有人对白玉兰竖起大拇指。
　　
　　白玉兰找来经理，对经理说：“你的餐馆不要选太远，最好和这里靠近些，档次要高级些。”
　　
　　“老板的意思，是我那边服务的对象，是有讲究的，高档次的人”
　　
　　“对。
　　
　　你好好想该怎么经营。”
　　
　　经理想了想说：“做自助餐如何
　　
　　我姐夫是个厨师，味道还不错。”
　　
　　这个想法不错，做自助餐就不局限于素食了。
　　
　　“肉食质量方面不好把控，一弄不好就会被投诉，你得要想清楚。”
　　
　　经理犹豫不决，“能给我点时间吗”
　　
　　“当然。
　　
　　想清楚了给我发邮件。”
　　
　　拍了拍经理，白玉兰离开了餐馆。
　　
　　她寻了个相对安全的地方，将空间的仓库放出。
　　
　　再将地址发给安娜，让安娜过来录入指纹和虹膜。
　　
　　吩咐安娜明天早上六点到这里来运货，并且在下班前将剩余的蔬菜封箱贴封贴，运回仓库。
　　
　　安娜提议，能不能将剩下的蔬菜低价卖给有需要的人
　　
　　为了食物的安全，也为了公司的良好发展，白玉兰拒绝她了。
　　
　　告诉安娜，“即便是烂掉的菜叶子，都要回到仓库。”
　　
　　安娜只好照做。
　　
　　处理好曼哈顿的事，白玉兰闪身进入空间，通过任意门回到别墅区，继续忙碌国内的生意。