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第132章 开发区升格角力人事、项目(4)

  第132章 开发区升格角力人事、项目(4) (第1/2页)
  
  “县长,或者招考,或者调动,由高新区统一安排,可以吗?”
  
  “呵呵,致远,你的意见我同意,其余的高新区统一安排,可能部分需要招聘。”
  
  “县长,我服从安排,不过尽量要快,高新区的架子得尽快搭起来,我回去就准备,先行介入开展工作,大家现在都是镇政府和高新区两头跑,有时候耽误工作,影响工作效率,如果县长这有合适人才也要支持高新区呀!”
  
  “呵呵,好,编制方面,你们提供资料,我会给编办安排,尽快把机构和人员编制落实,你就放心大胆的工作吧,我等着你们的好消息。”
  
  第二天,伏虎镇党委召开党委扩大会,所有副科级以上领导全部参加。
  
  会上,林致远对成立南江县高新技术产业管委会筹备委员会事项作了安排,具体为:林致远担任筹委会主任,负责全面工作。
  
  郑恩杰担任筹委会副主任,负责园区规划、基础建设、项目筹划和招标事宜,镇里工作暂时兼顾。
  
  两名副主任,三名科室负责人待定。
  
  所有抽调人员两天内全部到岗,镇政府腾出三间办公室用于江州市高新技术产业管委会筹委会办公,日常工作由郑恩杰负责。
  
  与会人员是五味杂陈,大家都知道了,郑恩杰放弃了镇长职务去了江州市高新技术产业管委会,伏虎镇遇到了前所未有的发展机遇,镇政府和江州市高新技术产业管委会两条线都存在大量的机会,对大家也是一种考验,到底是稳定的在镇政府发展,还是到前景不明朗的园区发展?现在郑恩杰镇长已经作出了选择,那么自己该如何选呢?要知道机会转瞬即逝,得尽快作出选择。
  
  林致远的能力得到了大家一致认可,威望前所未有的高,年龄问题已经被所有人忽略了。
  
  会后,郑恩杰找书记商议招标事宜,郑恩杰牵头,庄园贵配合编制招标文件和标底,制定评标、定标办法。
  
  郑恩杰没有异议,但是提出等发出招标公告后,是镇政府发招标邀请书,还是请有关上级主管部门推荐、指定投标单位。
  
  林致远想了想,决定咱们自己干吧,别给上级惹麻烦了,但是又强调,中标单位还得县委、县政府定夺。
  
  郑恩杰表示理解,没有异议。
  
  接着两人又探讨了审查投标单位资格,分发招标文件等事宜。
  
  郑恩杰前期做了大量的工作,招标工作已经谋划了很久,基本做到了心中有数。
  
  林致远很庆幸找了个得力助手,真心觉得工作不是一个人能干的,其实每个人都有能力,只要他愿意干就会钻研,就能干事,最重要的是要有动力和目标,现在副处级在勾郑恩杰的魂,自然是打了鸡血要干好,郑恩杰知道,除了工作,自己没有机会不大,很感激林致远给的这次机会。
  
  到了下午,林致远又去了县委和政府,汇报请示招标事宜。
  
  方浩正把白可可叫到了办公室,跟林致远三人一起研究,也没避讳什么。
  
  
  
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