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　　这个合同案还是有一定的挑战的，没有办法那么轻易的就解决。
　　
　　穆未艾一开始低估了这件事情的挑战。以为很轻易的就能够解决，没想到后续还有这么多的问题需要再次进行协商。
　　
　　“看来后面我们还需要付出很多的精力，约见可能也并不一定直接找我们。很害怕到时候的表现不好，让他们有些失望。”
　　
　　季方兴在这个时候可能就比较开朗，并没有表现的那么悲观。
　　
　　“一定要这样想，说不定我们可以在这一次的约见直接拿下他们。不管怎么样，总归是有一定的机会的，最起码和他们见面了。”
　　
　　连面都没有见，那么就一点机会都没有了。见面了以后好歹还有聊天的机会，应该能够和对方达成一个较好的沟通。
　　
　　“我相信应该是有一定的机会的，要不然你先去准备资料吧？后面我们直接在这一场约见下拿下他们。”
　　
　　季方兴表现的兴致勃勃，这件事情上似乎已经笃定了自家公司的能力，将一切了解的很透彻。
　　
　　穆未艾听完之后略表无奈，既然不是自家公司握有选择权，那只能够尽量的迁就对方。
　　
　　“我会尽快的把这件事情给完成的，把这一次的资料给你做好。”
　　
　　那个资料就被说有问题，后续一直在进行修改细小问题。不过一直都没有一个好的结果，问题还没有成功的解决。
　　
　　穆未艾稍微收拾了一下自己的心情，继续抱怨，没有任何好的结果。
　　
　　而后召开了小组内的会议。季方兴没有参加这次会议，是由穆未艾直接带头。让小组内的人员和自己一起进行修改。
　　
　　“我之所以把你们聚集到这里，就是希望资料能够尽快出来。千万不要给我打马虎，我希望在下班之前看到这份资料。”穆未艾认真的和大家说着。
　　
　　此刻的态度相对于之前严肃了不少，毕竟这是一件正事，肯定不可能像平常一样和他们嬉皮笑脸的说。
　　
　　事情需要更加严肃的解决，穆未艾不可能，什么时候都是那一副慈祥的面容。
　　
　　“好的，我们这边会尽快进行修改。之前提出来的那些部分已经修改完毕，还有哪些有问题？”
　　
　　穆未艾做到了这名员工的旁边，对这份资料进行一个细致的查看。
　　
　　看了以后发现问题，直接告诉这名员工。
　　
　　“还是没有体会出公司最为直接的竞争力，我觉得这份资料如果在其他中层公司应该挺完美的，可是在我们公司并没有任何优势。”
　　
　　穆未艾说的话虽然有些严重，但是事实的确如此。没有竞争力那就代表没有太大的可行性，根本就达不到季方兴的心理预期。
　　
　　把这份资料交上去，最后只有被打回来的份。
　　
　　相信季方兴也不愿意看到这样一份没有任何新意的方案。
　　
　　“需要的是创新等各种方面，给我每一个点都弄好。千万不要像以前那样随意敷衍了事，毕竟是一件关于小组命运的事情。”。
　　
　　比拼很重要，季方兴不愿意输给季扶限。