第七十一章 给她顶格涨薪 (第2/2页)
　　
　　“什么怎么做？”周渊一脸平静。
　　
　　“关于这个黄韵心，您觉得怎样处理合适呢？”
　　
　　“她犯了什么错？”
　　
　　“这……”李雪语结。
　　
　　这位周总一上来就索要报表，明显是要动黄韵心的，虽然不知道具体原因，但态度已然很明确了。
　　
　　至于犯了什么错，还不是周总您一句话的事？
　　
　　周渊指了指报表：“在将所有市场都开放给巧彤公司后，销售部的业绩还能保持这种水平，已然很不错了，说明黄韵心的能力不错，这样的经理，难道不应该加薪吗？”
　　
　　“啊？”
　　
　　李雪愕然。
　　
　　感情自己弄错了？
　　
　　方向反了！
　　
　　这位周总不是要动黄韵心，而是提拔啊！
　　
　　随即她有了一些不爽的小情绪。
　　
　　圈子绕的有点大啊。
　　
　　您直接就说加薪不就完事了？
　　
　　兜这么大圈子不是诚心折磨我吗？
　　
　　“怎样加薪呢？”李雪问。
　　
　　“顶格。”
　　
　　“明白。”
　　
　　李雪干脆利落。
　　
　　作为东尚副总，她年薪才五十万，这已经是最各地副总最高水平了。
　　
　　给黄韵心定格加薪，肯定不能太多，多了不符合规矩。
　　
　　又不能太少，太少周总这边不满意。
　　
　　回到办公室，李雪思考片刻后，拨通了销售部的电话。
　　
　　黄韵心收了礼物，很是开心。
　　
　　以后，自己一个小小的白领终于能挎上有面子的包包啦。
　　
　　只是很快，接到李总的电话后，她的一颗心顿时紧绷起来。
　　
　　这么快吗？
　　
　　那个周渊昨天说，东尚新任老总是他的朋友，竟然是真的？
　　
　　而自己则不加掩饰甚至早上还演出了一场大戏，威逼周渊离开韩巧兮。
　　
　　报复，这就来了吗？
　　
　　完蛋了。
　　
　　饭碗，要保不住啊。
　　
　　黄韵心焦急、忐忑，蹑手蹑脚的来到副总办公室门前，轻轻的敲门。
　　
　　“韵心啊，进来吧。”
　　
　　李雪严肃开口。
　　
　　黄韵心更加紧张。
　　
　　看样子，李总似乎对自己不满啊。
　　
　　以前，只有在正式开会的时候，这位才会义正言辞，平日间，还是很和气的。
　　
　　完了！
　　
　　要被辞退了。
　　
　　副总要辞退一个人，还需要理由吗？
　　
　　随便找一个便是。
　　
　　譬如个人作风不正，影响公司形象，怎么说怎么有理。
　　
　　按照规矩，辞退员工是要赔偿薪资的，对公司而言，自然不想出，故而会在员工身上找麻烦。
　　
　　若是员工闹到保障社那边，两边就会扯毛蒜皮，耽误很多时间。
　　
　　所以，大多数情况下，许多员工都不想闹，走人就是。
　　
　　黄韵心一副苦瓜脸，勉强挤出丝丝笑容，坐了下来。
　　
　　然而下一瞬，她便下了狠心。
　　
　　与其被辞，还不如率先坦诚错误，争取一下。
　　
　　“李总，我知道我作风不正，用计谋破坏别人的家庭。”
　　
　　黄韵心倒豆子似的。
　　
　　“但是，我那个朋友，就是巧彤公司的韩巧兮，她招的上门女婿，婚姻生活不幸福，两个人之间也是有名无实没有感情。”
　　
　　“我不想看到她继续沉沦下去，所以才会演戏逼迫他们离婚。”
　　
　　“哦？”
　　
　　李雪愣了一下。
　　
　　得！
　　
　　本来她并不知道缘由，现在全明白了。
　　
　　怪不得周总一过来便索要销售报表，原来黄韵心是去拆散人家家庭去了，换谁谁不气？
　　
　　可按理说，应该辞退黄韵心才是啊，为何要涨工资呢？