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第四百三十四章 塑料情

  第四百三十四章 塑料情 (第1/2页)
  
  事实证明历史偶然的一点小偏差,并不影响整体剧情。
  
  唐天临不用苏殷去救,仍然活得神采奕奕。可能真存在解蛇毒的良药,在男主意识不清的状况下,飞进他嘴里吧?
  
  谁知道呢!
  
  气运加身的主角,有什么机遇都不奇怪。
  
  《你该怎么做》节目上映,唐天临资助了花小雀。
  
  不久后,电视采访中。
  
  花小雀洗干净小脸,换上新衣服,洋溢着幸福的笑容,她亲切称唐氏总裁:“唐叔叔。”
  
  她说以后长大了要去唐叔叔的集团工作,帮唐叔叔干活。
  
  知恩图报的小女孩,赚了观众一波眼泪。
  
  人们纷纷感动:“小妹妹有志气,要进唐氏。你一定要好好读书啊!不好好读书进不去的啊!”
  
  “还好吧,我普通大学硕士学历,现唐氏员工。感觉唐氏的门槛还好,没有太高。”
  
  “对对,不高不高,硕士博士还是够格的!”
  
  “我只认学历的大唐不服,我们这打杂小妹分明本科生就能应聘……”
  
  唐氏无奈摊手:我们招聘条件写本科,应聘人数太多,我们从高处往下取,取得全是博士硕士怪我喽!
  
  “不怪不怪,谁让唐氏企业大,工资高呢!所以我们只能去工资一般,待遇一般,工作时间996,随时预备进ICU的楚家集团旗下了。”
  
  提起楚家集团,全国观众敢怒敢言:“提出这个概念的人不是人!”
  
  楚家产业包罗万象,996一提出,能囊括进全国近60%的人口,收入从低到高,跨越各个阶层。
  
  可见楚家对外负责人前段时间宣扬的这个思想,多么引起公愤。
  
  相关广大群众的利益,一提起楚家集团,人们刹不住吐槽的车了。
  
  连唐氏都义正言辞下场,道:楚家集团提倡的工作模式,太疯狂,应该引起劳动部门的重视。
  
  劳动部门出现:“……嗯,这确实不太好,已经约谈了。”
  
  全国观众瞬间兴奋,问:“约谈结果怎样??”
  
  劳动部门:“结果还好吧。”
  
  全国观众:“快说快说,他们是不是放弃压榨员工了?”
  
  劳动部门缓缓开口:“没有。”
  
  工人保护协会补充:“但楚家负责人说:‘超出《劳动法》规定外的时长,工资按四倍计算。’”
  
  全国观众:“……”
  
  工人保护协会:“楚家负责人还说:‘工作时间就是要有弹性,有选择性,以自愿为原则,我们从不勉强员工。
  
  我们只是提出一个概念,并非强制。现在是高速发展的社会,任何工作都应与时俱进,就像电灯出现,让我们拥有了夜晚,抛弃日出而作,日落而息的原始生活。那么网络在发展,消息瞬息可达,我也该抛开那些老旧的思想——
  
  真得只能朝九晚五吗?
  
  试想一下:你深夜点个小龙虾,点杯奶茶,你也不希望外卖小哥下班了,没人接单吧?楚家旗下的外卖平台,一点即达,骑士24小时在线,这就是这个时代的特征,也是我们这代人最大化利用时间的表现……’
  
  你抱怨996不人道,殊不知你网购的快递,正在全天无歇24小时奔向你。9点上班早吗?9点下班晚吗?周六不休息很难吗?你看看外卖小哥送来的热腾腾饭菜,拆开新到手的快递,你就会知道,这个工作时间延长的社会多么可爱又多么努力!
  
  
  
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