第675章 几千人春日联欢 (第2/2页)
　　
　　丁兆天说道：“春雨贵如油，不是有这个说法么？”
　　
　　胖子说道：“这么说，我要淋淋了！”
　　
　　大家哈哈大笑起来！
　　
　　李东义那边，在麦克风里说道：“老丁啊，我建议我们来个春天联欢晚会晚宴呗？”
　　
　　胖子说道：“这挺好，我们大吃一顿！”
　　
　　正巧的大家附近就有小岛屿。
　　
　　所以，干脆，就在岛屿的沙滩上办这个晚会即可！
　　
　　大家一片哗然欢呼。
　　
　　这个时候，雨势急了，显然，不太适合在沙滩上办春天联欢会了。
　　
　　大家问老丁，丁兆天决定拖延一天，大家这一天在海边，继续赶海或者潜水，捞牡蛎什么的。
　　
　　然后再等雨停后，聚餐。
　　
　　因为新船员和新船的到来，丁兆天特意清点了下人数，加上最近加入的几条船，一共是26条船！
　　
　　平均每条船不足100人！
　　
　　一共是2500多号人！
　　
　　丁兆天给新员工的底薪是3万，加上一定的分红，包的红包什么的，每个月破5万是没有任何问题的！
　　
　　大家对月薪，是很满意的。
　　
　　月薪满意了，也就空前团结了。
　　
　　而这一次，还有一个来客。
　　
　　这个人第一次上船来，丁兆天让他来快乐号！
　　
　　并且，不需要做任何的体力劳动。
　　
　　这人不是别人，是陈小奇的一个朋友，叫做吕善！
　　
　　当时胖子听说了之后，就说：“这名字听起来四五十岁了！”
　　
　　结果，让胖爷说中了，四十八岁。
　　
　　因为母亲去世了，所以辞职回故乡了。
　　
　　他的故乡是黄海市。
　　
　　人事部，也就是人员管理一直是陈小奇和李东义负责！
　　
　　而陈小奇建议丁兆天引进这个人才。
　　
　　丁兆天觉得48岁是不是年纪大了？
　　
　　但是见面之后，佩服的五体投地。
　　
　　这个叫吕善的人，把人力资源管理这一块，搞的很清晰！
　　
　　可以说研究透了！
　　
　　思维非常清晰。
　　
　　丁兆天当即决定录用他。
　　
　　他以前在一家海洋相关的公司做过2年的人事部总经理的。
　　
　　所以对海员的管理，也知道一些。
　　
　　其他20多年，在米国做人力资源管理，研究透了！
　　
　　包括，公司的各种激励制度，关怀制度，五险一金，精英化管理，等等，一系列的高新名词！
　　
　　丁兆天有一个想法，就是让他当人事部经理，让陈小奇当副经理来辅佐他。
　　
　　但是这样有一点小尴尬！
　　
　　陈小奇不在意，觉得可以。
　　
　　但是，这位吕先生很明白，很通透，自降职位，自己当副经理。
　　
　　说道：“我当副经理即可！”
　　
　　然后说了三个理由。
　　
　　丁兆天最后同意了。但是工资还是按照最高规格的人事部经理的工资来结算！
　　
　　这吕先生也没拒绝。
　　
　　于是，丁兆天多了一个得力帮手，吕善。
　　
　　丁兆天现在虽有办公室，租了办公楼在黄海市市区，但是，无人在那边办公。
　　
　　人事部的领导，陈小奇和李东义，都随船。
　　
　　所以，吕善也破天荒的上船只了，随船工作。
　　
　　只是他不适合干体力。
　　
　　偶尔出来，在大船上散散步即可！