第四百五十四章 按照规章制度来 (第2/2页)
　　
　　家里的亲戚，已经有十三个人都去了京城，全都在罗浩新成立的销售公司工作。
　　
　　想要当领导的，足足有七人。
　　
　　罗浩也没惯着他们，前三个月比业绩，谁的业绩好，谁就上位，现在的总经理是罗浩从乔鸿那借调的，没人带着他们也不行。
　　
　　小舅的业绩，罗浩很清楚。
　　
　　十三个人，已经有十个人出了业绩，只有三个人，做了这一个多月，啥都没成。
　　
　　这其中就有他的小舅。
　　
　　虽然没业绩，可小舅却惦记着总经理的职位，总觉得他做总经理，公司才能最好，所以回到家后，几乎是天天往罗浩家里跑，就想着让罗浩将他提拔上去。
　　
　　罗浩回来遇到他，并不是意外，他是天天都来。
　　
　　业务上不积极，但是跑官方面，却很活跃。
　　
　　“小舅，您来了！”
　　
　　毕竟是自己长辈，罗浩还是恭恭敬敬的打了个招呼，罗爸和罗妈都在，小雅不在，她今年高三，正是学业最重的时候。
　　
　　而且她的成绩很不错，好好的发挥，未必没有希望考上京大。
　　
　　“小浩，来坐，我给你倒茶！”
　　
　　小舅招呼着罗浩，罗浩哪能让他给自己倒茶，急忙将行李箱放回房间，自己去做这些事。
　　
　　“小浩，现在公司的业务我都熟悉了，我觉得，我做总经理，绝对没问题！”
　　
　　罗浩刚坐下来，小舅就凑了过来，开始要官。
　　
　　“小舅，公司的管理有规章制度，我是不管的，之前也都说了，谁的业务能力强，谁上，现在还有一个多月呢，你只要抓紧把业务做起来，只要你的业务能力是第一位，那以后总经理肯定是你的！”
　　
　　罗浩不为所动，他很清楚，这个时候绝对不能给任何的承诺。
　　
　　“你看，跑业务就那么回事，再说我这个年纪，哪能天天去追着客户跑，我也没那个脸啊，所以我来做总经理，才能将你这个公司，给真正的发展起来！”
　　
　　小舅还在说，罗浩只是笑着没有说话。
　　
　　反正机会都已经给过他们了，三个月时间，谁的业务量最好，最后谁就是领导，然后带着公司一起发展。
　　
　　锻炼个几年，即赚到了钱，也有了能力，到时候就可以自己去单干，罗浩这个公司，继续养着家里的亲戚，也起到大浪淘沙的作用。
　　
　　“这个我说了不算，公司制度已经定好，我也不能更改！”
　　
　　“怎么不能改啊？我已经问清楚了，公司全部投资都是你的，让谁做总经理，还不是你一句话的事！”
　　
　　罗浩这么一说，小舅顿时急了，说话的语调也提升了不少。
　　
　　“老四，你哪能这样对你外甥，刚才小浩不是说了，公司有规章制度，你按规章制度来就是，该你的肯定是你的！”
　　
　　小舅如同训斥般的说话，顿时让罗妈不乐意了，对自己亲弟弟，她完全放的开，直接数落。
　　
　　罗浩没回话，只是笑了笑，回了自己房间，有老妈顶着呢，小舅来怎么说也没用，他就那么一句话，按照规章制度来。
　　
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