第七百零六章 领航集团，震撼的年终奖（求订阅！） (第2/2页)
　　
　　领航集团，就是整个领航系的头。
　　
　　一百亿，不止是给领航科技，包括其他公司。
　　
　　唯一的差别，只是领航科技的员工会分多些。
　　
　　毕竟，集团大部分利润，是电子产品创造的，当然，明年要上市的，仅仅是领航科技，集团并不上市。
　　
　　。。。
　　
　　不到五分钟。
　　
　　领航百亿年奖的消息，扩散出去。
　　
　　“握草！比去年翻了一倍。”
　　
　　“要不要这样，刚收到的三万年奖，瞬间就不香了。”有人苦笑。
　　
　　“牛批！”
　　
　　“一百亿年终奖，人均不得十万？”
　　
　　“。。。”
　　
　　本来就是年尾，年终奖很惹人关注，领航一百亿的年奖，飞快的刷屏，在这个冬日夜晚，越发的火热。
　　
　　太刺激人了，对比之下，自家年奖简直索然无味。
　　
　　羡慕嫉妒恨。
　　
　　也有风凉话。
　　
　　“哼，现在有肉吃，又不代表永远有肉，总有一天，领航也得成为历史。”
　　
　　“就是！”
　　
　　“。。。”
　　
　　但很快，舒甫之前的话被公布出来，直接打脸。
　　
　　“酸了就酸了，诅咒人家干什么？看看人家多大度，墓志铭都想好好，用不着你们在这里哔哔渣渣诅咒。”
　　
　　“。。。”
　　
　　人家墓志铭都想好了，还怕你口中的楼塌倒台？
　　
　　甚至。
　　
　　舒甫关于领航的墓志铭，也紧随百亿年奖，一起发酵，各大媒体一看，有热度，一篇篇稿子飞快出炉。
　　
　　蹭热度，当然得赶热的。
　　
　　。。。
　　
　　而舒甫的话，也引起了不少企业家深思。
　　
　　是啊！
　　
　　若有一天辉煌不再，一片冷眼和讥讽，这样的企业做得再大又有多少的意义，半生努力，奋斗了个啥？
　　
　　寂寞吗？
　　
　　嗯。
　　
　　是时候改变一下了。
　　
　　比如，把后路铺好，铺结实。
　　
　　公司倒闭。
　　
　　企业破产。
　　
　　呵！
　　
　　那又如何？
　　
　　咱的好日子，照样过，该吃吃，该喝喝，想咋样咋样，及时行乐。
　　
　　像舒甫那样的小年轻，还是不知道社会的现实，太过于理想主义。
　　
　　。。。
　　
　　事实上，舒甫也没想过影响别的企业家，这种事强求不来，资本的无序，天生就具有一些不好的属性。
　　
　　除非不差钱。
　　
　　否则。
　　
　　和一些资本谈道德，是没用的，因为其字典里就没有这个词。
　　
　　。。。
　　
　　外界热闹。
　　
　　同样。
　　
　　年会的现场，也一样热烈，有了百亿年奖打底，无论是台上表演的，还是台下欢呼的，都十分的卖力。
　　
　　就当抒发一下兴奋之情。
　　
　　舒甫也没想到，手下这么多多才多艺的。
　　
　　很多都能算是神级现场。
　　
　　对此。
　　
　　作为演出者，却是十分明白原因。
　　
　　第一，准备时间充足。
　　
　　没有那么多加班，大家有充足的时间练习，提前几个月就在准备，要是再拉拉垮裤，弄得像草台班子。
　　
　　就显得太敷衍了，丢得不仅仅是自己的脸。
　　
　　第二，的确本身擅长。
　　
　　能通过层层筛选，加入领航，不只是学习好，很多本身就有才艺，优秀者众多。
　　
　　第三，奖励！
　　
　　所有演出，之后都会进行一次投票，排名，第一名的节目，十万现金奖励，还有业务积分，这都是钱。
　　
　　当然得拿出最好的水平。