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第407章 爱的誓言,没公德心的家伙

  第407章 爱的誓言,没公德心的家伙 (第2/2页)
  
  喜欢用手里的一切权力,去刁难临床科室的苦逼医护们。
  
  科室主任,在这方面有时候更过份。
  
  周灿也就是地位特殊,潜力出众,所以感受不到其中的残酷与黑暗。
  
  再加上图雅的急诊科,风气还算不错,娄主任也是励精图治,一心想着把科室建设得更强大。那种压榨科室成员的事情干得很少。
  
  急诊科与别的科室比起来,本来就弱得一批,要是科主任还各种刁难、压榨,医护们一个个都会跑光。
  
  大家好歹是高学历人群,实在不顺心,大不换家医院工作。
  
  图雅医院在医学界的地位还是挺高的,走出去的医护,外面都很认可。求到的职位自然不会太差。
  
  又是忙碌的一天。
  
  看着一位位遭受病痛折磨的病人,经过手术以后,得以解除痛苦,周灿感到十分欣慰。这让他觉得非常有成就感。
  
  整个手术组,经过昨晚的聚餐后,明显团结了许多。
  
  若说昨天只是表面上的团结,今天就是发自内心的那种融洽了。
  
  马晓兰昨天一天,脸上其实并没什么笑容。
  
  今天,她笑的次数可多了。
  
  工作的积极性也明显更高,就连接送病人进手术室,她都热情了许多。
  
  下班后,许医生宣布道“你们所有的手术护士辛苦加一下班,把器械库的物品清点整理一下。我今天进去看了看,缝线有的空了,有的摆放混乱。导尿管有两包被拆开了,但是没有使用,这种只能报物损。如果发现是谁这么没有公德心,浪费科室的耗材,扣工资50元一次,物品照价赔偿,屡犯者科室内通报批评。”
  
  每个科室都有这样那样的问题。
  
  这就需要上级医生们管理到位。
  
  许医生虽然只是主治医师,但是实力摆在那儿,曾经好歹是外科最顶级的主任医师之一。现在落难了,在急诊科仍然是手术室的老大。
  
  整个急诊手术室都归他负责。
  
  哪怕是娄主任来了,也得尊重他的意见。
  
  就好比护士有什么问题,娄主任想要处理前,得先跟牛岚护士长商量。
  
  护士归护理部管,也归科室管。
  
  听上去有些复杂,其实这跟分级管理有关系。
  
  护士的总头头是主管护理的副院长。
  
  并不一定是女的,有时候也可以是男的担任。
  
  护理副院长下面还有护理部主任,这位是实权人物。因为副院长平时很少管具体事务,但是主任管得很宽,也比较细。
  
  主任下面才是是科护士长。
  
  这个科护士长的地位并不低,算是一个科室的所有护士的老大。牛岚就是急诊科的科护士长,所以即便是娄主任,对她也要敬重三分。
  
  牛岚下面还有几个普通护士长。
  
  也有一些大点的科室,会设两名科护士长,这里面灵活性很大。看医院领导的安排,以及科室的运转需求。
  
  然后由护士们成立的护理管理委员会,也能管到护士。
  
  大多数情况下,委员会的头头们都是背景硬扎。
  
  其实很多年轻漂亮的护士长,与医院的院领导有着不清不楚的关系,这早就不是什么秘密。有的甚至为院长生下私生子的都有。
  
  这些人背后站着院长,在医院内无比强势,也就能够理解了。
  
  从上述的权力架构可以看出,医院纯粹就是一个等级森严的王国。一层管着一层,正常情况下,大院长是医院最牛B的那个人。
  
  不过大院长到了卫计局,甚至去市里开会时,又得装孙子。
  
  要不怎么说,权力是个好东西呢。
  
  图雅医院的急诊手术室,人员并不多,管理相对简单。
  
  目前明面上只有一间手术室,实际上相当于分成了三间手术室,三张手术台同时进行手术。人员比以前肯定是多了不少。
  
  这人一多,难免有些不自觉的。
  
  许医生一般不轻易发火,但是发起火来,相当可怕。
  
  导尿管都是装在密封袋内,无菌保存。
  
  居然有人拆开袋子又不用掉,而且还不止一袋,这种行为相当恶劣。因为这个物损费直接从科室扣。
  
  科室会从急诊科手术室的绩效里面扣。
  
  相当于拿急诊科手术室所有人辛苦赚的钱,在这里败家,也难怪许医生黑着一张脸。
  
  两根导尿管的钱不多,这种行为却让人很恶心。
  
  许医生临走时,还颇有深意的看了马晓兰一眼。
  
  因为马晓兰前天刚来急诊科,表现不佳,手术间里面的常用耗材与器物,摆放混乱。为这事,乔雨还与她吵起来了。
  
  有了这个前科,许医生怀疑是她干的,也就能够理解。
  
  就好比某个人以前偷过东西,大家丢了东西,首先怀疑的就是此人。
  
  “周医生,请你相信我,这事跟我没关系。”
  
  马晓兰不敢跟许医生争辩。
  
  只能找周灿诉说情况。
  
  “没事的,只要没做过,你不用放在心上。许医师虽然严历,但是从不会乱冤枉别人。”周灿对自家老师的性格还算了解。
  
  温声安慰着马晓兰。
  
  “乔雨、晓兰,你们要加班,我帮你们两人订个餐,一会忙完了自己吃。”
  
  订餐费一般都是自掏腰包。
  
  周灿尽可能在些小事上给手下们一些照顾,让她们感受到温暖。
  
  也更有利于手术组的团结。
  
  “老大,不能厚此薄彼呀,也给我订一个呗!”
  
  罗士绅在旁边酸酸的说道。
  
  “去去去,你又不加班!”
  
  周灿算是默认了老大这个称呼。
  
  叫他做师父,他不答应。做这些人的老大,没问题。本身他就是这个手术组的组长。
  
  挨了骂,罗士绅却是露出开心的笑容。
  
  就他那点小心思,周灿都懒得拆穿。不过这个小伙子能够不像以前那么拘谨、极度自尊,这是一个好的变化。
  
  也是每个职场菜鸟的必然经历。
  
  脸皮薄、张不开嘴、怕被拒绝、被拒绝后无比失落、与同事相处过度谨慎小心,这都是大多数职场新人们的通病。
  
  经过磨砺后,社会这所最好的大学能教会他们该如何去适应。
  
  最终,他们也会一点点走向成熟。
  
  许多学生都觉得社会险恶,其实只是成年人为了生存,各取所需,对利益的争夺变得更白热化而已。之所以觉得社会黑暗、险恶,是因为有一小部分人不讲规矩,为了达成目的不择手段。
  
  周灿给手下两个护士订了餐,去办公室把手术记录、医嘱查看发现问题及时修正,这才下班。
  
  至于写病历、病程这些事,现在有了罗士绅,都是他这个实习生该干的活。
  
  大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米。
  
  有些活,周灿也学会了甩给手下去做。
  
  (本章完)
  
  
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