第三十四章 变化 (第2/2页)
　　
　　短暂的休息过后，趁着还没开学，埃文和卡尔全力投入到Magic7的筹备工作当中。
　　
　　几个关键的职位中，最先有结果的是销售人员。在面试了十几个人后，埃文看中了一位曾在通用汽车干销售的家伙。
　　
　　他叫乔治·吉拉德，年龄才三十一，就已经是通用汽车加州地区的销售负责人。这是一位既有能力又有闯劲的人。最近通用汽车公司因为工人罢工造成巨大损失，吉拉德因为对公司上层对待罢工的态度十分不满而辞职。
　　
　　在和吉拉德聊过后，埃文知道他对工人对红色抱有某种同情。这让埃文心生怀念。最终经过一定时间的犹豫后，虽然有些担心吉拉德身上的红色带来的某种风险，但埃文还是决定让他成为旗下继卡尔之后的又一位大将。
　　
　　当然吉拉德的加入一定程度上打乱了埃文原先的计划，因为组建销售团队的优先度本应该是排在塑料行业从业者和自动化生产专家之后。
　　
　　不得已，埃文决定让吉拉德这个销售专家暂时先加入人事组（其实就卡尔和埃文两个人）。
　　
　　怎么也得在开学前把基本人员招齐才行。
　　
　　一开始吉拉德听说公司连注册都还没注册，还在最初的筹备阶段时，他第一个念头就是推了这个OFFER。不过，当埃文给他展示了公司的产品，那个罗伯特制作的多拉不要的魔方时，吉拉德立马改变了主意。
　　
　　这东西……很好玩啊！
　　
　　好玩归好玩，但吉拉德却不能把它拿走，只能在公司玩。
　　
　　因此，吉拉德可以说比谁都要积极，公司成立的越早，他就能越早拿到正式的产品。
　　
　　吉拉德的加入算是给Magic7带来一阵好运气。没几天，联合碳公司和杜邦公司先后找上门来，表示就卡尔先前咨询的事可以进行一定程度的磋商。
　　
　　卡尔咨询的事是什么呢，自然是问他们要不要投资Magic7这个现在还只是个名字的公司。
　　
　　这事发生在去年，当时两家都拒绝了卡尔的提议。
　　
　　因此卡尔很奇怪为什么他们会改变主意。
　　
　　不过，奇怪归奇怪，卡尔还是表示，这是好事啊，我们来谈吧，你们想出多少钱，占多少股。
　　
　　两家公司的回答虽然说法不一样，但却是一个意思：价钱和股份你们看着办，我只有一个条件，把那个泡沫聚苯乙烯的专利卖给我吧。
　　
　　到这儿，卡尔恍然大悟。
　　
　　看来安藤一清那边进展很快啊。
　　
　　估计要不了多久市面上就会出现一种新食品了吧。
　　
　　最近曰本因为缺粮食，都快趴在美国人面前了，也不知道安藤一清能不能打入曰本市场，为缓解粮食短缺出一分力。
　　
　　但是，这个泡沫聚苯乙烯这个专利卖不卖呢？卖的话卖给哪一家呢？
　　
　　卡尔一时无法决断，就向埃文征求意见。
　　
　　埃文一语道破：“你又没有化工厂，占着专利有什么用。收专利费？你想多了，信不信他们宁愿花钱绕过专利也不会付我们一分钱的。”
　　
　　结果很显然，卡尔没有选择，只能把专利同时卖给两家。不过卡尔在原先的基础上提了一个附加的要求：派出塑料方面的专家为Magic7服务，并且保证不会为Magic挖人设置障碍。
　　
　　两家公司欣然应允。
　　
　　由此，一月七号这天，Magic7公司得以正式成立，注册资本10万美元，联合碳公司和杜邦公司各自拥有5%的股份。