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第390章 努力工作的前提

  第390章 努力工作的前提 (第1/2页)
  
  “这次叫大家过来,主要在于两个事情!蛇无头不行,所以,我们得要有一个领头的才行!”
  
  韩松林目光看向孔繁森,叫了一声:“孔繁森!”
  
  孔繁森刚刚在听到韩松林说的时候,就在想老板这可能要确定厂领导了;他还想着,自己的机会应该算还有的。
  
  孔繁森都不敢想说真的上位,能够保住位置就很好了!
  
  “老板,我在呢!”孔繁森听到韩松林的话,赶紧站了起来,带着些点头哈腰的意思。
  
  韩松林对孔繁森的态度,还算满意;看起来,孔繁森应该是一个比较听话的人。
  
  韩松林此时不需要什么能够开拓市场,或者能够对内部管理搞得多好的人。
  
  他就只需要一个听话的人,能够执行自己要求的人。
  
  不要给自己瞎搞!
  
  “郑总向我推荐你做长星机床的总经理,我也觉得你挺不错的。你自己觉得呢?”
  
  孔繁森半天没反应过来!
  
  自己做总经理?
  
  也就是厂长。
  
  自己能行吗?
  
  孔繁森陷入到了一种深深的不自信之中,自己能够管理好这么大的一个工厂吗?
  
  而且,韩松林可跟着市里,厂里所有人都公开说过,要在五年时间内投入十亿来搞研发。
  
  没有人去怀疑韩松林说的话,实在韩松林有这个实力来说这个话!
  
  “孔繁森?孔繁森!”郑琳见孔繁森居然愣神了,敲击了一下桌面,娇斥两声。
  
  韩松林倒是有些理解孔繁森,这被突然的消息,搞得有些心神失守。
  
  “哦哦,老板,郑总,对不起,我,我有些不知道说什么!”
  
  韩松林轻轻摆了下手,不在意道:“没关系,选择你,是我和郑总共同的选择,我们认为你有能力管理好长星机床。我们相信你可以。”
  
  是否可以,不清楚,总得要试过才知道!
  
  实践才是检验行不行的唯一方式。
  
  现在,韩松林必须说,相信!因为,此时他也没有更好的人选来。
  
  孔繁森作为长星机床的老人了,他来做总经理,能够让大家安心。
  
  起到一个安抚人心的作用。
  
  孔繁森:“请老板,郑总放心,我肯定努力工作,不辜负您们的期望!”
  
  韩松林和郑琳对视一眼,表决心这种事情,谁都会;就看以后的工作情况了!
  
  “接下来,说第二个事情!以后,长星应该怎么走的问题。之前在全体职工大会上面,我已经说过了。未来的长星,将以技术为本的企业,我们要尊重技术,发展技术。”
  
  “这一切的前提,都在于人!”
  
  想要实现各种目标,没有人能行吗?
  
  一家企业首先得要有人才,特别中高端人才
  
  “所以,提升员工的技术水平,加强研发能力,就是接下来的工作重点!”韩松林说着的时候,看了眼认真做笔记的孔繁森。
  
  好记性不如烂笔头,这有什么事情,给记下来,也很好。
  
  “想要员工有能力,那么工资,奖励,还有各种福利待遇都必须得要跟上;这块,就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情,郑总这边主要落实一下!”
  
  郑琳也不在意多这么一个事情,标准的话,就按照福星动力那边来就好。
  
  “行!”
  
  “另外,宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍,相当的差!我自己都不愿意在里面住。”
  
  
  
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