第296章 你是CEO (第2/2页)
　　
　　看到有些个微微惊讶的面孔，叶凡又道：“这也不是什么值得惊讶的，表情收住。”
　　
　　“既然你们今天都能来，那我，也告诉你们一个好消息，你们全都被录用了。”
　　
　　“上班时间，择日不如撞日，今天就算你们上班。”
　　
　　“等下我会具体给你们讲解一下工资待遇，和劳动合同的签订。”
　　
　　闻言，众人都有些懵逼了。
　　
　　这...这么快的吗？
　　
　　这么草率的吗？
　　
　　这样一些人精心准备了今天面试词的，尤其是叶木栖这种的人，心里就更加懵逼了。
　　
　　不过，在反应过来后，每个人脸上都洋溢着开心的笑容。
　　
　　不管怎么说，录用了就是最好的结果了，谁还在意过程啊！
　　
　　这么急，叶凡也是没办法。
　　
　　这一批人，他通过洞察之眼，其实都已经分配好岗位了。
　　
　　今天口头上说让他们来面试，也是瞧一瞧他们最基本的态度。
　　
　　比如说，有一些人因为星空科技的名气太大，而担心自己面试过不了就不来的，虽然是有不自信的缘故，但更是心态上的不到位。
　　
　　这种人，用了也不长久，更没有什么好处。
　　
　　连自己都没有信心，自己答应了的事情都没有诚意办到，那工作中的态度就可想而知了。
　　
　　但显然，这些人里没有那种的蠢人。
　　
　　要是有的话，叶凡就得怀疑一下洞察之眼的靠谱度了。
　　
　　除了这个原因外，最主要让叶凡着急的缘故，还是因为现在的时间太赶了。
　　
　　他原本是想要在《超能陆战队》这部电影上映后，再正式开售大白的。
　　
　　但是华夏官方那边突然就要在十月份给他颁发那个华夏科技最高成就奖了。
　　
　　计划没有变化快。
　　
　　有了这个奖，简直就是将叶凡能制作大白给石锤了，而且还算是官方石锤。
　　
　　叶凡怕美国那里又出什么阴谋点子，就想着干脆借助这股全民热潮，直接将这事情给办了。
　　
　　但现在的问题是，第一批的限量版大白，已经销售出去了，但他们的线下旗舰店和官方维修店都没有开好。
　　
　　还等着要处理的事情还有很多，所以，星空科技的管理层基础框架，还是快点成型要好些。
　　
　　等叶凡说完福利待遇等一些事情后，便开口了正式的任命。
　　
　　“叶木栖。”
　　
　　叶凡的眼眸望向了左边第三个位置上的那位。
　　
　　叶木栖在听到叶凡冷不丁的突然叫自己的名字，下意识的便站起了身子，有些拘谨的朝着叶凡应了一声：“到！”
　　
　　这样子的叶木栖，更添了几分呆萌和可爱。
　　
　　嘴角勾起一抹笑容，叶凡轻声道：“不用紧张，放轻松点。”
　　
　　“是！”叶木栖立马点头，身子绷的更紧。
　　
　　到底也只是比他大几岁的小姑娘，紧张点，叶凡也能理解，便也没有多说什么了。
　　
　　但他不知道的是，叶木栖之所以紧张，是因为这是叶凡第一次在这么多人的面上，叫她的名字。
　　
　　又紧张、又幸福。
　　
　　“叶木栖，我现在暂定你为星空科技的CEO。”
　　
　　“啊？”
　　
　　叶木栖呆愣住了。
　　
　　其他人，都震惊了。