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第1175章 万众期待!龙争虎斗?

  第1175章 万众期待!龙争虎斗? (第2/2页)
  
  汉武灵动科技都挑衅上门了,天元唐氏机电还能忍吗?
  
  无数吃瓜群众,都期盼能看到两家公司,上演一场技术PK大战。
  
  当然。
  
  还有一小部分人,并没有被表象所迷惑。
  
  一场机器人炫酷的功夫秀,得透过现象看本质。
  
  这件事的本质是什么?
  
  是汉武灵动科技,在公然的主动挑衅!
  
  而它的背后,赫然是传承数百年的商业世家大族汉武沈家。
  
  这个家族可不一般,是典型的树大根深、家族庞大。
  
  在全球很多国家和地区、很多个行业都有涉足,简直富到无法形容。
  
  而天元唐家……
  
  当然也不是好惹的,不仅财大气粗、富可敌国,背景关系也吓死人。
  
  一个唐老爷子,就足以横压当世。
  
  只不过近些年来,天元唐家发展太迅猛了。
  
  尤其是去年。
  
  有了吴杰这个女婿之后,简直是如虎添翼,实力大增。
  
  不仅所有业务突飞猛进吸金无数,更是将很多竞争对手,打击得无法立足。
  
  此消彼长。
  
  天元唐家赚得越多,汉武沈家自然就赚的越少。
  
  在多个行业都是竞争对手的两大家族,以前是从不正面交锋。
  
  但这一次……
  
  汉武沈家算是主动出击了!
  
  这一出手,便是一次极为震撼的机器人功夫秀,掀起了一场声势浩大的舆论热潮。
  
  天元唐家如果不加以重视,那接下来必然会变本加厉。
  
  即便这两大家族,都算是‘名门正派’。
  
  绝对不会为了利益而耍阴谋诡计,但是……
  
  商场如战场!
  
  既然为非作歹的手段不能用,那正大光明的手段不会少。
  
  因此。
  
  了解内幕的这一小部分人,他们更期待这场龙争虎斗好戏,能上演真正的正面对决。
  
  汉武沈家VS天元唐家。
  
  一个是传承数百年的商业世家大族!
  
  一个是近些年迅猛崛起的超级豪门!
  
  到底谁更厉害呢?
  
  真是无比期待啊!
  
  ……
  
  下午一点许。
  
  唐龙实业集团总部。
  
  代为行使总裁大权的唐龙,召开了集团部长级会议。
  
  而作为集团股东之一、高级董事的吴杰,自然也不可能缺席。
  
  会议重点讨论三项内容。
  
  首先。
  
  是响应国家号召、回馈社会公众的扶贫工作计划。
  
  椿白县和汊德县,将各投入五亿资金用于扶贫。
  
  扶贫不是给钱就完事,而是要切实采取行动,拉动当地就业、促进经济发展。
  
  投资部和慈善基金会,通过实地考察与走访,制定了工作计划。
  
  所以大会首先讨论的,便是计划的可行性。
  
  毕竟是十亿元,而不是十块钱,哪能随便乱花?
  
  其次。
  
  集团的海外业务,依然不容乐观。
  
  某些发达国家为了自我保护、为了庇护竞争不赢集团的本土企业,选择了最无耻最流氓的办法。
  
  那就是以莫须有的罪名,禁止集团在他们国家从事任何业务,甚至连销售产品都不行,完全就是无条件的封杀。
  
  好在这个世界够大,放弃某些国家的市场,集团也不会穷死饿死,而中断与某些企业的合作,也不至于出现经营危机。
  
  但也不排除,有些国家忌惮于霸权威胁,选择屈服顺从,也跟着对集团下毒手,所以集团海外业务未来形势不容乐观。
  
  会上唐龙强调,应进一步加强核心技术攻关、增加技术专利储备,强化危机意识,做好随时应对各种突发状况的准备。
  
  当然,集团要生存要发展,不可能被个别国家封杀就不活了。
  
  已经业绩斐然的电动汽车、换电站,还要继续发展壮大,获得更大的国内外市场份额。
  
  准备拓展的航空航天、核能电力等新业务领域,要尽快攻坚出成果,带来新的发展动力。
  
  为此,天元绿能汽车要尽快推出新车型,丰富产品线。
  
  位于蜀川的大唐科研城,要尽快投入使用,不断科技创新。
  
  最后。
  
  临近春节,又到了一年里,十几万职员最揪心、最期待的时候。
  
  按照往年的规矩,放农历春节大假之前,会有一系列的年终考评、岗位调整等等。
  
  除了对过去一年的总结,对未来一年的工作部署……大家最关心的,是年终奖。
  
  辛苦打拼忙碌了一年。
  
  很多人过着996的生活,朝九晚九工作六天,忙得不可开交。
  
  还有很多人满世界飞来飞去,为了集团项目和业务而奔波辛苦。
  
  大家出来工作,图个啥?
  
  不就是钱吗?
  
  什么美好前途、璀璨前景,都是虚头巴脑的。
  
  还不如明说,今年年终奖有多少更实在。
  
  前年表现最好的,是在复合材料领域大发横财的唐氏化工。
  
  他们拿到了大量飞机、火箭、高铁等客户的订单,让集团名利双收,所以年终奖极为丰厚,人均拿到了六个月工资。
  
  而去年……
  
  毫无疑问,是在网络通信领域业绩暴增的唐氏电信,以及生产销售解毒丸,为集团赚得万亿暴利的唐氏药业。
  
  他们会拿到相当于多少个月工资的年终奖呢?
  
  大会上。
  
  吴杰直接干脆的让各子公司上报,财务部审计。
  
  反正最终必须要确保,正式员工人人都有年终奖。
  
  工龄多少年,就至少发多少个月的工资当年终奖。
  
  比如入职十年的,就至少发十个月。
  
  不就是钱吗?
  
  哥不在乎。
  
  但员工们,拿到了心满意足的年终奖,却更有归属感,在家人朋友面前也更有自豪感。
  
  什么企业文化、团队意识、职业道德……都是浮云。
  
  只有让老板和员工都赚大钱,那样企业才能长盛不衰。
  
  当然。
  
  如此壕气的年终奖政策,当场就让大家眉开眼笑、喜不自胜,就差点儿集体高喊吴总万岁了。
  
  在一片欢乐的气氛中,最后才讨论上午在天元理工发生的事情。
  
  机器人秀功夫、格斗大赛、灵动科技、汉武沈家……
  
  来者不善,善者不来!
  
  这很明显,是汉武沈家的一次试探。
  
  而逃避可不是集团的风格。
  
  既然要战,那就摆开架势,好好斗一场……
  
  
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