第二百九十二章 奇怪需求 (第1/2页)
　　
　　四院。
　　
　　林言和韩妃并肩而行。
　　
　　“打来电话的那人，详细的咨询过公司在安保方面的水准，但他的侧重点，却始终聚集在较低的档位上。”
　　
　　“我向他推荐作为王牌的你，可他丝毫不感兴趣。”
　　
　　“反倒是一再询问，公司内有没有那些正在培养，还未经历过实训的安保人员，只要人员给够，价格好说。”
　　
　　韩妃翘着唇角，娓娓说道。
　　
　　林言双目轻眯：“...他想要不入流的安保？”
　　
　　“听起来是这个意思。”韩妃点头。
　　
　　“为了充人头？”林言推测问。
　　
　　既然对方对于安保人员的水平没有什么要求，而且也毫不在意，那需求侧重点显然就不是在安全保障上面。
　　
　　“为了滥竽充数，拿回扣吧。”韩妃摊手。
　　
　　安保价位与水平挂钩，水平越低，则价位越低。
　　
　　至于还未经历过实训的安保，报价更是相当低廉。
　　
　　与高水平的安保相比，其中的价格差距将近数倍。
　　
　　如果有哪家公司负责安保的负责人携带巨款，想要在这里面做些文章，以次充好，那便可以获得不少利润。
　　
　　“他不是说价格好说吗？”林言饶有兴趣道。
　　
　　“是因为根本用不了多少钱吧。”韩妃摇摇头。
　　
　　“即便是现在国内最顶级的安保公司，没经过实训的普通安保人员报价都和那些日结的保安差不多。”
　　
　　林言面露了然。
　　
　　其实他对国内安保方面的了解还真不多。
　　
　　不过以目前国内的环境来说，其实也没什么。
　　
　　国外之所以对安保需求极高，是因为从上到下，几乎人人都处于一个表面安定，暗中动荡的环境当中。
　　
　　而国内就完全不同，十分平和。
　　
　　对安保的需求只停留在凑人头和撑场子，甚至以次充好，拿取回扣都毫不担心，也在情理之中。
　　
　　“倒是可以接下来试试。”回过神来，林言道。
　　
　　赵成虎的那批人，第一阶段的训练已经濒临尾声。
　　
　　他们体能和身手必然会获得极大程度的提升，但在团队协作方面，应该会有不少问题存在。
　　
　　所以能接下这么一个凑数的单子，也可以让他们提前熟悉和适应一下现在的工作角色，以及工作状态。
　　
　　
　　
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